Team- & Führungskräfteentwicklung
Sie möchten wissen, wie dieser Ansatz in Ihrem Kontext wirken kann?
Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.
Führen & Zusammenarbeiten im New Work Zeitalter
Gute Führung und starke Teams sind die Träger jeder Transformation. Wir stärken Teams und Führungskräfte, ihre Potenziale zu entfalten, Vertrauen zu leben und Veränderung aktiv zu gestalten.
Organisationen ganzheitlich im Wandel begleiten – Kultur wird nicht gestaltet, sondern gemeinsam gelebt.
01.
Teamfundament schaffen
- Stärkenprofile
- Teamrollen
- Psychologische Sicherheit
02.
Führung entwickeln
- Leadership-Programme zu Feedback
- Fehlerkultur
- Co-Creation
03.
Zusammenarbeit vertiefen
- Team-Retros
- gemeinsame Verantwortung
- Konfliktlösung
04.
Nachhaltigkeit sichern
- Peer-Coachings
- interne Leadership- oder Kulturkreise